DVT көктемгі өндірістік компаниясының иесі ретінде мен Жапонияның корпоративтік мәдениетімен танысуға және оның ерекше сүйкімділігі мен тиімді жұмысы туралы терең әсер қалдыруға мүмкіндік алдым.
Жапондық корпоративтік мәдениет командалық жұмыс пен үйлестіруге үлкен мән береді. Сапар барысында мен көптеген командалық кездесулер мен пікірталастарды көрдім, онда қызметкерлер топтық жұмыс күшін тиімді пайдалана отырып, мәселелерді шешу және шешімдерді табу үшін бірге жұмыс істеді. Бұл ынтымақтастық рухы командалар арасында ғана емес, сонымен қатар жеке адамдар мен командалар арасында да болады. Әрбір қызметкердің өз міндеттері мен міндеттері бар, бірақ олар бүкіл өндірістік процестің үздіксіз жұмысын қамтамасыз ету үшін тығыз байланыста жұмыс істей алады. Біздің компанияда серіппелі орау бөліміне немесе серіппелі жерге қосу бөліміне қарамастан, командалық жұмыс тиімділікті арттыруға көмектеседі.

Біз, DVT Spring, сондай-ақ олар сияқты жақсылыққа және үздіксіз жақсартуға ұмтылуды атап өтуді үйрене аламыз. Мен көптеген қызметкерлердің өндірісте және жұмыста үнемі жетілуге ​​ұмтылып, тиімділік пен сапаны арттыру жолдарын үнемі іздестіретінін көрдім. Олар тек ағымдағы жұмыстарына назар аударып қана қоймайды, сонымен қатар тұтынушылардың қажеттіліктерін жақсырақ қанағаттандыру үшін жұмыс процестері мен өнім сапасын жақсарту туралы ойлайды. Бұл үздіксіз жетілдіру рухы жапон өнімдерін бүкіл әлемде жоғары беделге ие болды.

Бізге сондай-ақ құнды қызметкерлерді оқыту және дамыту қажет. Мен көптеген жапондық компаниялар қызметкерлерге өз дағдылары мен білімдерін үздіксіз арттыруға көмектесу үшін әртүрлі оқыту және оқу мүмкіндіктерін беретінін білдім. Бұл инвестиция қызметкерлердің жеке дамуына ғана емес, сонымен қатар бүкіл компанияның бәсекеге қабілеттілігін арттырады.

Осы сапар арқылы мен командалық жұмыстың, жоғары нәтижеге ұмтылудың және қызметкерлерді дамытудың маңыздылығын түсіндім. Бұл тұжырымдамалар мен спирттер көктемгі өндіруші компанияның жұмысы мен дамуы үшін маңызды анықтамалық мәнге ие. Мен осы құнды тәжірибелерді өз компанияма қайтарамын және компаниямыздың бәсекеге қабілеттілігі мен өнім сапасын жақсарту үшін командалық ынтымақтастық пен қызметкерлердің дамуын ілгерілету үшін көп жұмыс істеймін.